電力轉換(PCS)硬體工程師

台塑企業

  • Wugu, New Taipei City
  • Permanent
  • Full-time
  • 12 days ago
【工作內容】 職務類別:PCS硬體研發工程師
學歷要求:學士、碩士學歷畢
科系要求:電機、電子相關系所
語文條件:多益成績400分以上或具相關能力證明者(托福、雅思、全民英檢等)
相關經驗:三年以上
電腦技能/證照:Protel、or OrCAD、Office
專業技能/證照:熟悉電力電子學、或電力固態半導體,需曾經參與馬達控制器或PCS開發計劃
出差外派:須配合任務出差
工作內容:PCS電路設計(內含MCU,驅動電路,IGBT電力廻路),PCB layout偵錯,電池系統測試,BOM表整理,元件承認,機構、韌體協同確認與驗證。服務地點:五股
意者請至台塑企業人才招募網站https://hr.fpg.com.tw登錄履歷,合者約試,不合者恕不通知。【工作制度/性質】 工作時間: 日班
休假制度: 週休二日
工作待遇: 面議(經常性薪資4萬含以上)工作性質: 全職
職務類別: 電機維修人員、軟體工程師
工作位置: 新北市五股區五股
是否出差: 需出差
工作福利: 員工旅遊、供餐福利、交通補助、年終獎金、進修補助、休閒設施、住宿福利、員工聚餐、康樂活動【要求條件】 身份類別: 一般求職者、應屆畢業生
工作經驗: 3~4年以上
學歷限制: 大學以上
科系限制: 數學統計學門、工程學門、電算機學門、自然科學學門、生命科學學門電腦專長: Word、Excel、PowerPoint、AutoCAD
專業證照: TOEIC多益 (Brown220-465分)【福利制度】 法定項目: 勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金
福利制度: 獎金類 - 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
休假類 - 產檢假
餐飲類 - 伙食津貼
居住類 - 員工宿舍
交通類 - 上下班交通車、員工停車位或停車補助
設備類 - 員工健身房、員工餐廳
娛樂類 - 自強活動、國內旅遊、員工聚餐
補助類 - 員工結婚補助、員工購物優惠、治裝費或兌換券、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助
其 他 - 需穿著員工制服、員工在職教育訓練
■薪資介紹
依學歷及科系別敘薪,訂定統一之起薪標準獎金:
★大專人員平均起薪4~5萬,年薪70~80萬。
★基層操作人員平均起薪3~3.7萬,年薪50~60萬。
除每月薪資外,端午、中秋、年終獎金則依每年營運狀況核發工作時間福利介紹
「人」是一個公司最重要的資產,如何讓每一位人才能安心工作並願意全力發揮,是每一個公司所應努力追求的目標。因此,為吸引優秀人才,台塑企業提供穩定且優厚薪資及完善的福利措施,再配合完整的訓練及晉升發展體系,以期達成人力資源充分發揮的目標。
■福利介紹
1.全民健保、勞保提供同仁基本的保障。
2.提供長庚醫院就醫優待,所有同仁及眷屬至長庚醫院就醫均給予優待。
3.定期免費由長庚醫院進行全體同仁之健康檢查及保健諮詢。
4.協助申請家庭急難救助。
5.發給同仁生日禮物(券)、婚喪賀奠金、三節福利品(券)、子女教育獎學金、員工購股獎勵金。
6.規劃特約國外旅遊,並補助春秋季郊遊及年終聚餐等活動。
7.提供特約團體保險,讓同仁能自由選擇更完善之保險規劃。
■廠區設施
1.廠區員工福利餐廳。
2.廠區員工單身宿舍、眷屬宿舍。
3.福利社健身設備籃排球場KTV、保齡球館圖書館醫務室..等。【職務需求】 需求人數: 1 人
到職日期: 不限

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