【福利優★月入43K~50K】數據分析師(AKA資訊處)★★★2023
杏一醫療用品股份有限公司
- Gueishan, Taoyuan City
- $43,000-50,000 per month
- Permanent
- Full-time
2.商品營銷分析及數據監測，定期進行分析以提供行銷策略擬定參考。
3.協助各單位了解數據應用、發揮數據應用價值以輔助業管單位建立有效的因應或改善方案。
4.營運改善專案推動與管理。
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★新進人員皆須接受公司新人訓練，新進培訓期間：35.9K~39K
★共計十個月儲備幹部MA培訓調薪制度：
三個月內需參加新人考核，通過後調薪+1,000/月
六個月額外再享有月獎金=半年43K~47K
完成十個月培訓晉升=46K~50K
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●高於連鎖界的薪資
●促進成長的訓練
●透明的升遷制度
●全新的就業環境
●良好的辦公氛圍
●豐厚的獎金及福利（詳請見杏一1111公司介紹）【工作制度/性質】 工作時間： 日班
休假制度： 週休二日工作性質： 全職
職務類別： 資料庫管理人員、軟體工程師
工作位置： 桃園市龜山區復興一路361號6樓（近林口長庚）【要求條件】 身份類別： 不拘
工作經驗： 2~3年以上
學歷限制： 大學以上
科系限制： 資訊管理學類、資訊工程學類、電機工程學類、電子工程學類電腦專長： ASP.NET、C#、MS SQL、HTML、CSS
附加條件： 1.具數據處理、分析經驗者
2.熟悉Tableau視覺化分析工具
3.熟悉SQL資料處理專業
4.具零售及經營管理分析經驗者佳
5.主動積極、善溝通協調、能獨立作業者佳。【福利制度】 法定項目： 勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、生理假、特別休假
福利制度： 獎金類 - 年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
保險類 - 員工團保
娛樂類 - 國外旅遊、員工聚餐、尾牙
補助類 - 員工結婚補助、員工國內‧外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠
其 他 - 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
以下福利兼職/實習生也有喔！【獎金福利】
◆ 三節獎金、年終獎金、生日禮金－現金任你花
◆ 月績優獎金－8千獎金等你拿（依門市及職稱有差異）
◆ 團體紅利獎金－月收額外增加1萬不是夢（依門市及職稱有差異）
◆ 個人銷售績效獎金
◆ 推薦人才獎金－最高5千呷好逗相報
◆ 在職員工獎學金 以及 子女獎學金
◆ 育兒補助－協助政府幫你一起養小孩
◆ 醫護相關科系背景或具有醫護相關執照另有加給【制度福利－陪你一起成長】
◆ 完善順暢之升遷管道
◆ 完整的在職教育訓練：非醫護背景也沒關係哦！
（新人訓練、在職訓練、職階晉升教育、外訓補助）
◆ 明確且快速的調薪制度(每年6月及12月依照晉等進行調薪)【休閒福利－努力工作，認真玩】
◆ 每年一次免費健康檢查－守護夥伴身體健康
◆ 紓壓按摩服務(總部)
◆ 員工旅遊、獎勵旅遊
◆ 公司買單的員工聚餐
◆ 年終尾牙，紅包抽獎樣樣來【不會少的基本款】
◆ 月休8~10天+國定假日
◆ 任職滿半年即享年假
◆ 保險－勞健保 、勞退提撥、團體意外險
◆ 補助－結婚補助、住院醫療及喪葬、急難慰問金
◆ 依勞基法給假（婚假、喪假、生理假、育嬰留職停薪假等）
◆ 免費制服【其他福利】
◆ 員購優惠－門市商品5折起，保健營養品荷包無痛買
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到職日期： 不限
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