策略支援專員(策略支援TEAM)
- Sinyi, Taipei City
- $40,000 per month
- Permanent
- Full-time
- 工作內容： 1.經營分析：檢視全公司績效展現，提出經營分析報告與策略建議
3.趨勢洞察：彙整內外部產業經營情報，提出趨勢洞察報告與策略建議
4.會議支援：規劃高階主管/公司跨部門等重大會議與報告撰寫，包含週會/月會/年度計劃會議/董事會等資料整理
5.議題追蹤：高階主管指導事項跟催及重要議題追蹤，確保進度執行
6.母公司/品牌窗口：此職位可能擔任統一集團/美方星巴克的溝通窗口，掌握相關議題進度 * 薪資待遇： 薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上)
- 休假制度： 依公司規定
- 上班日期： 一個月內
- 工作性質： 全職
- 工作地點：
- 職務類別：
- 需求人數： 1人
- 管理人數： 無
- 出差說明： 不需出差
- 外派說明： 不需外派
- ＃500大服務業
- 學歷要求： 大學以上
- 科系要求： 一般商業學類、經濟學類、其他商業及管理學類
- 工作經驗： 3 年以上
- 身份類別： 不拘
- 外語能力： 英文→聽：精通 說：精通 讀：精通 寫：精通
- 勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、加班費
- 保險福利： 團保、眷屬團保、職災保險
- 休假制度： 輪（排）休制 : 一例一休(每週)
- 獎金制度： 三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金、績效獎金
- 輔助津貼： 旅遊補助、進修補助、職務補助、育嬰補助、福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、伙食津貼、交通津貼、子女教育獎學金
- 休閒娛樂： 國內員工旅遊、尾牙/不定期餐敘
- 福利設施： 哺乳室、員工休息室、員工宿舍、附設托兒所
- 其他福利： 員工健康檢查、教育訓練、進修、社團活動、員工購物優惠、員工制服
- 更多福利： ★依勞基法及相關法令規定提供健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別)
1.門市夥伴上班時間享有兩杯飲料(總部夥伴每日一杯飲料)
2.每月享有員工福利品(試用期通過/工時符合者)
3.生日津貼(加入福委會者)
4.員工折扣
5.員工旅遊/聚餐
6.參加福委會者享有：三節/勞動節禮金、生日禮金/蛋糕及各項補助津貼(結婚、生育、子女教育補助…等)
★獎金
1.季度目標激勵獎金
2.年終獎金
★制度類
1.完整的教育訓練
2.順暢的升遷管道
★ 其他
1.年度健康檢查
2.夥伴福儲信託福利(正職夥伴試用期通過者可加入)
3.國定假日雙倍薪
4.兼職夥伴比照正職夥伴付薪休假(如:年假、病假、婚假、產假等)
5.兼職夥伴獎學金技能與求職專長
- 工作技能： 專案管理架構及專案說明,專案時間╱進度控管,數據分析,專案溝通╱整合管理,市場調查資料分析與報告撰寫,提案與簡報技巧
- 電腦技能： 辦公室應用：Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Adobe Acrobat
- 1.大學〈含〉以上畢業，商學/管理學院尤佳2.具經營企劃/專案企劃/營運管理/數據分析/產業洞察相關工作經驗三年以上者尤佳3.具資料分析(Excel函數)/專案管理/簡報製作/商業資料蒐集/問題解決力/溝通表達力者尤佳4.具有團隊協作/邏輯思維/追求成長之觀念者尤佳5.具良好英文聽說讀寫能力者尤佳
- 連絡人： 人力資源部
- 履歷表關閉狀態，仍可應徵工作！
- 與企業連絡時，請告知「我是在yes123看到此則徵人訊息」，遵守求職禮儀、準時前往面試並留意求職安全。
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