ERP系統工程師
公信電子股份有限公司
- Xizhi, New Taipei City
- Permanent
- Full-time
2.資訊系統分析和需求訪談。
3.資訊系統應用及整合。
4.鼎新TIP/TOP ERP供應鏈管理、生產製造、成本、財會、人事薪資、兩岸三地等資料庫維護與管理。
5.主管交辦事項。【工作制度/性質】 工作時間： 日班
休假制度： 週休二日
工作待遇： 面議（經常性薪資4萬含以上）工作性質： 全職
職務類別： ERP專案管理師、系統分析師、MIS工程師
工作位置： 新北市汐止區【要求條件】 身份類別： 不拘
工作經驗： 8~9年以上
學歷限制： 專科以上
科系限制： 不拘語言能力： 「英文」 聽-略通/ 說-略通/ 讀-略通/ 寫-略通
電腦專長： 鼎新TIPTOP ERP、Oracle
附加條件： 1.程式設計及系統分析。
2.資訊系統開發及管理。
3.生產製造管理系統維護及管理。
4.具資料庫管理及開發能力。
5.SQL/Oracle資料庫開發設計及管理。
6.Microsoft Visual Studio. Net 程式設計。
7. 鼎新TIP/TOP ERP程式設計。【福利制度】 法定項目： 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心
福利制度： 獎金類 - 全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
休假類 - 產檢假、安胎假、家庭照顧假
保險類 - 就業保險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、眷屬團保
餐飲類 - 誤餐費
交通類 - 員工停車位或停車補助
娛樂類 - 國內旅遊、國外旅遊、慶生會、尾牙、員工運動會
補助類 - 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內‧外旅遊補助
其 他 - 員工在職教育訓練、良好升遷制度
1. 內外部教育訓練
2. 保險類
(1)勞保、健保
(2)員工、配偶子女之住院醫療等團體保險
(3)出差及駐外旅遊平安險
3. 三節禮金、生日禮金、五一勞動節禮金
4. 員工團體旅遊
5. 員工及子女獎助學金
6. 婚喪喜慶補助
7. 年終尾牙
8. 年度健康檢查
9. 年終及績效獎金
10. 停車位補助 (依職等職稱)
11. 職場護理師健康關懷
12. 同仁慶生會【職務需求】 需求人數： 1 人
到職日期： 一個月內
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