【KPMG 安侯永續】Researcher / Consultant

• 社會創新／ESG生態系發展政府智庫：協助撰寫活動企劃案、活動創意發想及流程規劃執行、協力廠商溝通與監督執行、獎項協助、各式廣宣內容撰寫維護、客戶臨時交辦業務。
• 使命型組織影響力管理：支持社會企業及NPO組織擴大影響力，優化商業及營運模式並擬定募資計畫。
• 影響力績效管理及評估諮詢：將「社會影響力」量化，設定影響力目標與關鍵指標，協助各類型組織收斂影響力發展論述、制定策略，對外爭取資源。
• 永續報告書編製與諮詢：導入國際準則，錨定組織的ESG重大性議題，揭露相關管理方針及永續作為，為利害關係人溝通奠定基石。
• 其他專案工作與產出：可能涉及行政管理與執行、影響力投資基金運營、顧問工具設計討論、提案製作及業務開發等，視面試結果而定。

• 基本能力：
• 應對進退得宜，善於同理、表達並與不同利害關係人溝通。
• 邏輯清晰，具備良好的組織與分析能力。
• 具良好中英文寫作能力，能架構文章內容，且語句通暢、文字精鍊。
• 時間及工作進度管理能力佳，即便投入多個專案，亦可妥善分配時間並穩定推進工作項目。

• 個人特質：
• 心理素質強，能夠好好照顧自己，遇到壓力、挫折可自我調節。
• 特愛解決陌生問題並快速學習，能夠從0到1一起開創。
• 具備開放心態及高度溝通彈性，面對各樣利害關係人期待時，願意廣納多方視角、設法尋得共識。
• Believe to see但實事求是，能為了理想與現實之間的差距，不怕辛苦、持續努力。
• 既具備個人即戰力又樂於和團隊合作，習慣主動當責並積極形塑解決方案。
• 對於永續、社會及創新領域有熱情。

• 加分條件（若無亦歡迎投遞）
• 具備顧問專案實戰經驗。
• 擁有影響力報告書、GRI、SROI、情境分析、系統思考操作經驗。
• 簡報製作經驗足，能草擬故事線、蒐集資料、提出洞察並將內容視覺化。
• 善於進行資料處理與數據分析。
• 熟悉專案管理方法，且具備與甲方（客戶）溝通經驗。

• 年終獎金、績效獎金、激勵獎金、專業執照獎勵金、專業/語言訓練課程補助、夜間計程車資補助
• 健康檢查補助、團體住院醫療險、意外醫療險、意外險、定期壽險及癌症險(事務所全額負擔保費)
• 陪產假、育嬰假、特休假、資深年資假、生育津貼、婚喪津貼
• 社團活動(登山社、壘球社等)忙季關懷活動、全年視障按摩服務、女性員工集乳室、同仁專屬咖啡吧、職福會活動(不定期舉辦慶生會、聚餐活動、旅遊活動等)、特約廠商之優惠方案

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